Вопрос: можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода в новой компании?
Вопрос: можно ли дать отпуск работнику, не отработавшему полгода в новой компании? Ответ: да, работник может получить оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев с момента трудоустройства. Правовое обоснование — в карточках Если было полезно —
103 просмотров