В 2024 году Cloud.ru полностью отказался от матричной структуры. Техписатели, разработч...
В 2024 году Cloud.ru полностью отказался от матричной структуры. Техписатели, разработчики, QA и аналитики перешли под прямое руководство продуктовых менеджеров (PO). Возникла опасная перспектива — превратиться в «изюм в булке». Это когда в каждой продуктовой команде специалист варится в собственном соку, стандарты размываются, а общая культура профессии просто умирает. На TechWriter Days 3 Наталья Нефедова поделилась двухлетним опытом построения сильных профессиональных сообществ внутри Cloud.ru. В докладе: ✅ Борьба с изоляцией: как объединить разрозненных специалистов и не дать им «одичать» в отдельных продуктовых командах. ✅ Качество без надзора: как поддерживать единые стандарты документации в условиях абсолютной децентрализации. ✅ Живые комитеты: как сделать внутреннее комьюнити реально работающим инструментом развития, а не унылой формальностью для галочки. ✅ Инструкция для изменений: практические механики объединения, которые пригодятся компаниям любого масштаба при реорганизации. Смотреть видео: https://vkvideo.ru/video-223804668_456239245