В 42 года уйти из стабильного найма на удалёнку. Страшно? Ещё как!
В 42 года уйти из стабильного найма на удалёнку. Страшно? Ещё как! ➡️ Но именно это в итоге сделала моя ученица Марина Липина. Сейчас замотивирую вас её примером и расскажу всю историю. До обучения Марина работала на предприятии и получала 60 000–70 000₽ в месяц. В принципе, зарплата неплохая, многие на неё живут, плюс стабильность как-никак. Но если посмотреть на всю ситуацию шире, то жизнь строилась только вокруг работы, вечером — усталость и минимум внимания семье… Именно поэтому она решила попробовать удалёнку и пришла ко мне на программу. Но работу не бросила, училась параллельно основной занятости. Да, уставала, да, моментами было непросто. Но как иначе?! Чтобы что-то получить в жизни, нужно потрудиться. 😍 Так, без резких движений, она смогла освоить профессию технического специалиста, делала, что мы рекомендовали, и после обучения нашла клиента. Откликнулась на вакансию помощника технического специалиста в нашем секретном чате, прошла собеседование, и таким образом у Марины стало две работы: предприятие + проект на удалёнке. Представляете, какого это радостно, когда то, чего всё затаивалось, свершилось?!)) Да ещё и практически сразу после обучения. ✅ В этом проекте Марина продолжает работать, только уже не помощником, а полноценным техспецом с окладом 40 000₽. И трудоустроена она, на минуточку, официально. *да-да, убедившись в стабильности удалённой работы, она уволилась с того предприятия и теперь работает из дома без отрыва от семьи Вот это уже настоящий подъём и окупаемость всех трудов, которые были приложены во время обучения. Плюс она ведёт ещё один проект в сфере недвижимости и получает там 15 000₽. Итого сейчас удалёнка приносит ей 55 000 ₽ в месяц. Представляете, почти как в найме, только работая в комфортном режиме и дома)) Очень горжусь тобой, Марина, дальше — больше. Знаете, чтобы поменять свою работу и жизнь, необязательно быть суперсмелой и сразу писать заявление на увольнение. Мои ученики идут постепенно: осваивают навыки параллельно с наймом, находят первые проекты, пробуют, набираются опыта, а уже потом выбирают, что выгоднее.