💡Работодатель выплатил сотруднику только 25% премии ко Дню строителя. Основанием стали... — 5 сентября 2026 г. в 10:01:17.590
💡Работодатель выплатил сотруднику только 25% премии ко Дню строителя. Основанием стали низкие показатели работы. Сотрудник потребовал доплатить оставшиеся 43 996 рублей, однако суд поддержал работодателя. 👉Суд указал: разовые премии к праздникам не относятся к гарантированным выплатам. Их размер работодатель определяет с учетом финансовых возможностей и результатов труда. ТК РФ не запрещает уменьшать такую премию из-за невыполненных показателей. Почему суд не признал снижение выплаты дискриминацией и какие аргументы стали решающими, разбираем в статье https://buh.ru/articles/trudovye-spory-mozhet-li-rabotodatel-umenshit-prazdnichnuyu-premiyu.html
11 просмотров