Новые возможности вашей «1С:ЗУП»: прекращение дополнительных отпусков при приостановлен...
Новые возможности вашей «1С:ЗУП»: прекращение дополнительных отпусков при приостановлении трудового договора ❌ Согласно письму Минтруда России от 22.02.2024 №14-6/ООГ-1005, период мобилизации или службы по контракту включается только в стаж работы, дающий право на основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Указанный период не включается в стаж, дающий право на дополнительный отпуск. 👉 Начиная с версии 3.1.38.41 в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 предусмотрена возможность прекращения накопления дней дополнительных отпусков (северный, за вредность и др.) при приостановлении действия трудового договора с мобилизованными сотрудниками. 🚩 Для этого в настройках кадрового учета следует установить новый флаг «Прекращать дополнительные отпуска при приостановке трудового договора». После применения настройки по работнику останавливается накопление дополнительных отпусков на период приостановки. Начисление количества дней распространяется только на основной отпуск. 💛 Все самое важное о программе — по тэгу #секреты1СЗУП