В 90% компаний предусмотрены льготы по поддержке молодых семей, родительства и детей — 14 мая 2026 г. в 16:18:13.058
В 90% компаний предусмотрены льготы по поддержке молодых семей, родительства и детей Команда ТеДо представляет исследование «Практики поддержки молодых семей, родительства и детей работников Организаций», посвященное подходам работодателей к развитию корпоративных мер поддержки семей и работников с детьми в 2025–2026 годах. Среди интересных наблюдений: 🔹 87% организаций ориентируют свои льготы по поддержке родительства и молодых семей в равной степени на мужчин и женщин 🔹 74% — считают эту тему полностью или частично приоритетной 🔹 70% — предоставляют выбор формата работы, в том числе гибкого графика, либо всем работникам, либо отдельным категориям, вне зависимости от наличия детей до трех лет Полученные рыночные данные станут новыми ориентирами для компаний, которые только развивают меры поддержки своих работников, а уникальные льготы, представляемые отдельными компаниями, станут более широко распространены. «Работник, особенно молодой родитель, выбирает не просто зарплату, а среду, которая повышает уверенность в стабильности следующего дня. Наличие различных мер поддержки работников станет ключевым элементом для семейного рейтинга работодателей», — комментирует Карина Худенко, партнер в области управления персоналом и налогообложения физических лиц ТеДо. ➡️ Подробнее #ТеДотека