В Башкирии в ближайшие годы может усилиться кадровый дефицит, но у республики ещё есть ...
В Башкирии в ближайшие годы может усилиться кадровый дефицит, но у республики ещё есть время подготовиться Об этом в своём телеграм-канале написал экономист, доцент УУНиТ Рустем Ахунов. Он считает, что работников не хватает в основном из-за несоответствия их профессий и навыков вакансиям, хотя демография тоже влияет. По расчётам эксперта, до 2033 года ситуация останется относительно стабильной. Но из-за падения рождаемости этот показатель начнёт снижаться — с 57 тыс. в 2034 году до 40 тыс. в 2038 году. При этом экономист подчёркивает, что речь идёт именно о потенциальном притоке работников. Не все молодые люди после достижения 18 лет сразу выходят на рынок труда — часть продолжает учёбу, проходит службу в армии или уезжает из региона. В 2025 году в Башкирии насчитывалось 534,6 тысячи трудоспособных жителей, не занятых в экономике, а во втором квартале 2026 года ещё около 421,7 тысячи человек работали в неформальном секторе. По мнению эксперта, у Башкирии есть около семи лет, чтобы подготовиться к изменениям — повысить производительность труда, вовлечь в занятость тех, кто сейчас не работает, и сократить квалификационный дисбаланс. Подписаться на @utvufa