Перейти к содержимому
Максиметер

Массовые кодеры с двухмесячных курсов больше не нужны.

Массовые кодеры с двухмесячных курсов больше не нужны. Число ИТ-вакансий в России сократилось на 36-38%, а резюме стало больше на 30%. По данным исследования МТС Web Services, на одну позицию приходится более 20 резюме. Рынок кандидата уступил место рынку работодателя. Раньше разработчик получал оферы и выходил на работу за пару недель. Теперь поиск занимает месяцы. Зарплатная гонка закончилась. Раньше смена работы давала прибавку 30-50%, теперь рост в среднем по рынку составляет 7-10%. AI/ML-специалисты могут рассчитывать на 12-15%. Их вилка: 500 тыс. – 1 млн руб. Часть сеньоров из менее востребованных ролей, таких как аналитики, архитекторы, разработчики на C#, готова снижать ожидания или менять стек. Спрос сместился к сеньорам и гибридным инженерам. Джунов по-прежнему берут, но уже готовых. Как минимум, они должны уметь работать с ИИ при написании кода и тестировании, а также понимать бизнес-процессы. Компании делают ставку на удержание. В 2025 году 30% работодателей целенаправленно удерживали IT-специалистов. Для сравнения, в продажах этот показатель 26%, в финансах – 23%. Контрпредложения делали 47% работодателей. Еще 44,3% работодателей не закрывают позицию после ухода сотрудника и перераспределяют нагрузку. Растет и число накруток опыта. Кандидаты используют ИИ и программы, которые помогают проходить собеседования незаметно для работодателя. По прогнозу Gartner, к 2028 году каждый четвертый профиль будет фальшивым. Инструментов проверки опыта пока мало, и индустрия за проблемой не успевает. Лия Королева, директор по персоналу MWS : Высокая конкуренция среди соискателей вовсе не означает тотальное исчезновение дефицита кадров. По данным нашего исследования, в I квартале 2026 года наем в сфере данных – AI, ML, Data Science и Data Engineering – вырос на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это показывает, что редкие специалисты по-прежнему востребованы. В то же время все большую ценность на рынке приобретают кандидаты, которые умеют не только писать код, но и работать с ИИ-инструментами, понимают бизнес-контекст и готовы отвечать за целевой результат – так называемые гибридные инженеры. Подписывайтесь на Телекоммуналку

1 056 просмотров

Канал в каталоге Максиметера

11 248 подписчиков · IT и технологии

Ещё по теме «IT и технологии»

Читать дальше

Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.