Миссия, команда, результат: в Запорожской области подвели итоги третьего уровня програм... — 25 августа 2026 г. в 12:26:58.278
Миссия, команда, результат: в Запорожской области подвели итоги третьего уровня программы «Территория новых возможностей» В Запорожской области состоялся третий этап программы «Территория новых возможностей» Президентской платформы. Два дня интенсива объединили представителей самых разных сфер – от педагогов до госслужащих – чтобы прокачать их управленческие навыки, научить работать в условиях дедлайнов и создавать проекты, которые принесут пользу региону. «Программа «Территория новых возможностей» максимально насыщенна и носит прикладной характер. Эксперты и команда Президентской платформы «Россия – страна возможностей» уже второй сезон помогают жителям Запорожской области выстроить свою уникальную траекторию развития личностного потенциала, усилить компетенции необходимые здесь и сейчас для решения насущных вопросов в регионе. И самое главное – формируют и развивают сообщество профессионалов своего дела, готовых вести за собой, готовых к вызовам и созидательному труду. Сегодня движение в рамках третьего уровня программы продолжают 40 жителей Запорожской области, лучшие из них примут участие в заключительном этапе в сентябре. Сильнейшие участники серии мероприятий отправятся в Мастерскую управления «Сенеж» на специальную образовательную программу», – отметил директор обособленного подразделения Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Алексей Варяница. Интенсив Президентской платформы стал лабораторией профессионального роста: 👉 Евгений Небайкин, эксперт Президентской платформы, помог лидерам понять, как выстраивать здоровую корпоративную культуру и эффективно управлять людьми, формируя сплоченную команду; 👉 Антон Бибаров-Государев, председатель Общественной палаты региона, на реальных примерах объяснил участникам, как пройти путь от идеи до успешно работающей инициативы, и помог обойти типичные ошибки при реализации проектов; 👉 В рамках деловой игры участники смогли выйти из зоны комфорта и отработали важнейший навык управленца – способность брать на себя ответственность и быстро принимать грамотные решения в стрессовых ситуациях. Результатом стали четыре готовых социальных проекта в сферах: ❇️ Наставничества; ❇️ Защиты материнства и детства; ❇️ Развития тематических сообществ; ❇️ Популяризации спорта. «До мастер-класса у нас была лишь концепция создания сообщества молодых педагогов, площадки для обмена опытом, где коллеги смогут делиться методическими наработками и важной рабочей информацией в режиме реального времени. Однако, не хватало понимания, как «упаковать» идею в жизнеспособную инициативу. Участие в программе «Территория новых возможностей» помогает выстроить четкую структуру и свести разрозненные идеи к четким целям, пониманию того, где искать ресурсы для развития проекта. Теперь мы не просто мечтаем, а владеем конкретным алгоритмом действий и начинаем развивать институт наставничества, привлекать к проекту опытных педагогов-экспертов, чтобы помочь новичкам быстрее адаптироваться к профессии», – рассказала участница второго сезона программы «Территория новых возможностей», студентка Мелитопольского государственного университета Полина Миняйло. Впереди участников программы «Территория новых возможностей» из Запорожской области ждет еще несколько интенсивов в рамках поиска и развития лидеров общественного мнения. Сильнейшие отправятся в Мастерскую управления «Сенеж» на специальную образовательную программу. Мероприятие прошло в рамках национального проекта «Молодежь и дети».