С 1 сентября в Татарстане работает новый закон о квотах для участников СВО. Что нужно з... — 4 сентября 2026 г. в 05:54:00.950
С 1 сентября в Татарстане работает новый закон о квотах для участников СВО. Что нужно знать бизнесу и ветеранам? В республике заработал важный закон: теперь крупные работодатели (875 компаний, где трудится больше 200 человек) обязаны резервировать 1% рабочих мест для ветеранов специальной военной операции. Что это значит для бизнеса? Если у вас крупная компания или филиал — пора проверить штатное расписание. Квота считается от среднесписочной численности сотрудников за прошлый квартал. Новые обязанности: подавать документы в Кадровый центр «Работа России» РТ (порядок объясняют на семинарах) и ежемесячно отчитываться о выполнении нормы. Важный нюанс: если вы трудоустраиваете ветерана с инвалидностью, его место засчитывается одновременно и в эту новую квоту, и в существующую квоту для людей с ограниченными возможностями здоровья. За игнорирование правил предусмотрена ответственность. Чтобы помочь предпринимателям разобраться в бюрократии, Центр проводит обучение. Например, в Нижнекамске такие семинары уже посетили представители 15 крупных организаций. А что получают сами ветераны? Государство не просто создает места, а помогает их занять. Статистика кадрового центра за 8 месяцев этого года впечатляет: Обратились за помощью — 331 участник СВО. Нашли работу — 257 человек (это те самые 78%, о которых говорят власти). Для знакомства с вакансиями проводятся Дни карьерных встреч, а по Национальному проекту «Кадры» можно бесплатно сменить профессию. Реальная история успеха Владимир Павленков вернулся со службы, прошел бесплатное обучение на оператора беспилотников и при поддержке консультантов открыл свое дело в сфере промышленного альпинизма. Ему помогли составить бизнес-план и получить господдержку. Теперь Владимир сам создает рабочие места. Директор Кадрового центра Тимур Муллин объясняет успех так: «Мы выстраиваем системную работу на двух уровнях — с предприятиями по выполнению новых нормативов и с ветеранами. Показатель в 78% говорит о том, что наши инструменты работают эффективно». Как воспользоваться поддержкой? 📱 Портал профориентации и вакансий: portal.tatartrud.ru ☎️ Телефон контакт-центра: 8 (843) 222-05-57 (добавочные 2601–2604) Поддержим наших ребят делом! Если вы работодатель — загляните на портал, там есть вся информация по отчетности. Если вы ветеран и еще ищете себя в гражданской жизни — звоните, вам помогут подобрать профессию и обучиться.