Люди как стратегия: будущее университета начинается с внутренней среды — 30 марта 2026 г. в 08:41:37.414
Люди как стратегия: будущее университета начинается с внутренней среды В новом выпуске блога ректор ТГУ Эдуард Галажинский предлагает посмотреть на HR-бренд университета не как на вопрос институциональной зрелости. Сегодня университет конкурирует не только за абитуриентов, гранты и место в рейтингах, но и за сильных людей. За тех, кто способен учить, исследовать, собирать команды, запускать новые форматы и удерживать сложность. Зачем ТГУ понадобилось отдельное Управление развития персонала и каким должен стать университет как работодатель будущего — читайте здесь