😳 Имитация бурной деятельности впечатляет начальников больше качественной работы
😳 Имитация бурной деятельности впечатляет начальников больше качественной работы Психологи выяснили: руководители выше оценивают сотрудников, которые умеют адаптироваться к изменениям и показывать свои достижения. При этом такая активность не влияет на реальные результаты — продажи или привлечение клиентов. ТиНАО 24/7
7 614 просмотров