Здравствуйте! — 6 августа 2026 г. в 05:04:37.681
Здравствуйте! Хочу поделиться историей, которая вызывает у меня серьёзную обеспокоенность. Меня пригласили на должность заведующей общежитием №1 в КФУ. Я проработала там два месяца и всё это время пыталась разобраться, почему сотрудники не задерживаются на этой должности — многие уходят уже через две недели. В процессе работы я столкнулась с непростой ситуацией: есть сотрудница — Г. Д., — о чьих методах работы известно далеко не всем. Создаётся впечатление, что она намеренно создаёт невыносимые условия для тех, кто не находится у неё в подчинении. Под её влиянием оказывается даже руководство университета. На протяжении всего времени моей работы со стороны КФУ не предпринималось никаких мер по устранению критических проблем в общежитии, хотя я неоднократно обращалась за помощью. Здание находится в аварийном состоянии: * трубы проржавели, постоянно происходят протечки; * двери сломаны, краны не работают; * душевые непригодны для использования; * отсутствует вентиляция; * из‑за неисправной крыши зимой с потолка течёт вода; * проблемы с сантехникой приводят к тому, что жильцов пятого этажа регулярно затапливает, и вода попадает на первый этаж. Я оформляла заявки на ремонт, но все обращения оставались без должного внимания. В итоге меня уволили — складывается ощущение, что я стала неудобным сотрудником, который слишком настойчиво указывал на существующие проблемы. При этом студенты продолжают платить за обучение и проживание, а санитарные нормы в общежитии грубо нарушаются. Ремонт не проводился уже восемь лет. Возникает закономерный вопрос: куда направляются средства, которые вносят студенты? Буду благодарна за внимание к этой ситуации и возможные рекомендации, куда можно обратиться для решения проблемы.