Свердловская молодёжь массово уходит в курьеры и таксисты вместо заводов. На Урале фикс...
Свердловская молодёжь массово уходит в курьеры и таксисты вместо заводов. На Урале фиксируется смена карьерных ориентиров у молодого поколения. Зумеры всё чаще предпочитают нестабильные, но свободные подработки традиционной занятости на производстве. Ключевой мотив — нежелание сталкиваться с давлением со стороны руководства и боязнь «власти трудовой книжки». Молодых людей привлекает возможность самостоятельно планировать день, отсутствие жесткой привязки к рабочему месту и свобода выбора заказов. При этом отсутствие карьерного роста и деградация навыков волнуют лишь незначительную часть опрошенных.
106 просмотров