Срочный трудовой договор со стажерами обяжут заключать российские компании с 2027 года.
Срочный трудовой договор со стажерами обяжут заключать российские компании с 2027 года. Он будет действовать максимум шесть месяцев, а оформить его можно будет не позднее чем через год после окончания вуза, рассказали в Общественной палате. У стажеров также должен появиться наставник. Если сотрудник останется работать в той же организации, устанавливать ему испытательный срок запретят. 👍 — если поддерживаете нововведения
405 просмотров