В российских компаниях начали оценивать сотрудников по натальным картам
В российских компаниях начали оценивать сотрудников по натальным картам Эйчары всё чаще просят соискателей присылать астрологические карты вместе с резюме, чтобы проанализировать сильные стороны кандидатов. С помощью астрологии в фирмах проводят кадровые перестановки и распределяют роли в командах, а для руководителей даже запускают специальные тренинги по мотивации подчиненных с учётом их знаков зодиака.
4 481 просмотров