Вице-президент ТПП Илья Зубков: связка образования и бизнеса становится фактором кадров... — 2 сентября 2026 г. в 08:36:14.357
Вице-президент ТПП Илья Зубков: связка образования и бизнеса становится фактором кадрового суверенитета России 📕Системная связь образования, профориентации и бизнеса в условиях кадрового дефицита становится одним из факторов экономической безопасности и кадрового суверенитета России. Такое мнение высказал вице-президент ТПП РФ Илья Зубков. «Воспитание и идеология в российском образовании — это не политическая кампания и не дань моде. Это стратегический ресурс, от которого зависит, кто будет работать на наших заводах, строить наши города, развивать нашу экономику через 10–15 лет», – сказал он. По словам Зубкова, формирование у молодежи уважения к труду и профессионализму одновременно позволяет создавать кадровый резерв для экономики. «Воспитывая ценностное отношение к работе, мы готовим не просто исполнителей, а будущих лидеров, которые будут строить экономику страны. И главный вызов сегодня – перейти от разрозненных мероприятий к системной связке «Образование – Бизнес – Воспитание», – отметил вице-президент ТПП РФ. ❕Зубков подчеркнул, что при выстраивании такой системы необходимо учитывать специфику малого и среднего предпринимательства, а также сохранять преемственность между школьной профориентацией и последующей адаптацией молодых специалистов на предприятиях. Особое значение, по его мнению, приобретает развитие универсальных навыков, востребованных вне зависимости от выбранной профессии. «Молодёжь должна учиться принимать решения, развивать логику, креативность, способность мыслить критически и работать в команде, лидерские качества. Это универсальные компетенции, которые можно освоить только на практике и которые нужны в любой профессии», – подчеркнул Илья Зубков. 👨🏫Бизнес, добавил он, все чаще выступает не только работодателем, но и наставником молодых специалистов, позволяя им получать практический опыт еще на этапе обучения. Такой подход дает возможность передавать не только профессиональные знания, но и корпоративную культуру, трудовую этику и ответственность. «Имея выстроенные взаимоотношения с учебными заведениями и промышленными предприятиями, торгово-промышленные палаты могут стать проводниками практик наставничества в реальный сектор экономики, обеспечивая бесшовную связку между образованием и производством», – заключил Илья Зубков. 🔎 Подробнее