На полях Петербургского международного экономического форума подписано соглашение о сот... — 5 июня 2026 г. в 11:06:21.485
На полях Петербургского международного экономического форума подписано соглашение о сотрудничестве и взаимодействии в сфере молодёжной политики между Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжью) и Трансмашхолдингом. Подписи под документом поставили руководитель Федерального агентства по делам молодёжи Григорий Гуров и генеральный директор ТМХ, член бюро Союза машиностроителей России Кирилл Липа. ТМХ на постоянной основе поддерживает инициативы Росмолодёжи. На предприятиях компании реализуется экологический проект «Мы за чистоту»; эксперты холдинга участвуют в медиапроекте «Разговор на высоте. Созидатели». Соглашение о сотрудничестве позволит ещё активнее включиться в реализацию молодёжной политики государства, создавать новые возможности, как для молодых сотрудников компании, так и для тех, кто только собирается связать свою жизнь с машиностроением и инновационными технологиями. Стороны намерены сотрудничать в создании условий для самореализации молодёжи и ее участия в разработке перспективных идей. Соглашение предполагает также проведение совместных мероприятий – форумов, конференций, совещаний, выставок, конкурсов, соревнований. Необходимость расширять возможности для молодёжи была отмечена на государственном уровне. Эта идея отражена в совместном заявлении президентов России и Казахстана Владимира Путина и Касым-Жомарта Токаева, сделанном во время майского визита российского лидера в соседнюю республику. Сейчас в ТМХ работает более 8,5 тысяч сотрудников в возрасте до 35 лет. В компании наработан большой опыт по работе с молодёжью. Холдинг стремится создавать для молодых сотрудников ясные возможности профессионального и карьерного роста – через организацию и поддержку образовательных программ корпоративного университета, прозрачную систему кадрового резерва. Холдинг поддерживает инициативы молодёжного движения и стремление сплотить молодых работников, интегрировать их в социальную, спортивную, культурную жизнь компании.