В рамках деловой программы проходящей в Минске международной промышленной выставки «Инн... — 30 сентября 2026 г. в 14:08:25.102
В рамках деловой программы проходящей в Минске международной промышленной выставки «Иннопром. Беларусь» прошла панельная дискуссия «Кадры как основа стабильности и эффективности промышленности: навыки и переподготовка против дефицита». Развитие кадровых компетенций, вопросы профессиональной переподготовки и освоение новых профессий обсудили руководители образовательных программ и корпоративных университетов, а также представители высших учебных заведений из России и Республики Беларусь. Директор Корпоративного университета ТМХ Галина Чернова приняла участие в дискуссии. Она рассказала о возможности использования ресурсов корпоративных университетов для балансирования кадрового потенциала географически распределенных компаний. В частности, применяемая в ТМХ цифровая платформа позволяет предсказывать повышение нагрузки на том или ином предприятии группы компаний и заблаговременно предлагать на базе Корпоративного университета соответствующие программы повышения квалификации или переподготовки. При этом, систематизация структуры и связей кадровых единиц внутри платформы открывает для соискателей не просто потенциальный доступ к перспективной работе, а полноценный карьерный путь, расписанный от базовых до высших позиций. Корпоративный университет ТМХ – это образовательная площадка, которая обеспечивает подготовку специалистов отрасли транспортного машиностроения, развивает образовательную цифровую среду. Ежегодно свыше 23 000 сотрудников холдинга проходят обучение очно или дистанционно. Действует программа «Кадровый резерв», в которой участвует более 10 000 сотрудников. Развиваются возможности и международного образования. Так, в 2025 году, ТМХ открыл на базе Ташкентского государственного транспортного университета Центр развития компетенций «Инновационный рельсовый транспорт».