В рамках обучающего семинара для вновь избранных председателей первичных профсоюзных ор... — 22 сентября 2026 г. в 12:06:21.334
В рамках обучающего семинара для вновь избранных председателей первичных профсоюзных организаций, организатором которого выступила Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения РФ (ТРОПРЗ РФ), авторитетные эксперты регионального отраслевого профсоюза подробно осветили вопросы, касаемые оплаты труда работников здравоохранения и общественного контроля за условиями и охраной труда в учреждениях здравоохранения. Блок, посвященный оплате труда, стал центральным на семинаре. Заведующая отделом социальной защиты Лариса Дамоцева детально разобрала архитектуру заработной платы, подчеркнув, что окладная часть должна составлять ее незыблемый фундамент, защищенный от субъективизма руководства. Особое внимание было уделено: - тонкостям формирования эффективного контракта; вопросам организации и оплаты за наставничество; механизмам начисления компенсационных надбавок за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни, а также за сверхурочную работу, которая в условиях кадрового дефицита стала хроническим бичом отрасли и т.д. Не менее острой оказалась тема общественного контроля охраны труда. В здравоохранении охрана труда — это не только безопасность медицинских работников, но и биологическая защита персонала. Технический инспектор труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения РФ по РТ Лариса Тютина представила пошаговый алгоритм проведения проверок по охране труда силами самих медиков. Это работа со специальной оценкой условий труда (СОУТ): - как оспорить неправомерное снижение класса вредности и сохранить за коллективом законные льготы — сокращенную рабочую неделю, дополнительный отпуск и право на гарантии и компенсации; - расследование микротравм и несчастных случаев. Лариса Тютина также акцентировала внимание на том, что каждый случай профессионального заражения инфекционным заболеванием должен быть грамотно задокументирован, так как это вопрос будущих социальных гарантий работника. Участники семинара сошлись во мнении: знания, полученные сегодня, — это лишь инструмент. Главное оружие председателя первичной организации — это смелость говорить с работодателем на языке закона и сплоченность коллектива.