Загружаем публикацию…
Мы используем cookies для работы сайта и аналитики посещаемости. Подробнее в Политике обработки данных и Правилах.
Сотрудники чаще уходят не из-за зарплаты, а из-за руководителей, — исследование Аналитики выяснили, что качество управления сильнее влияет на удержание кадров, чем небольшие различия в оплате труда. Главными причинами увольнений стали отсутствие признания и плохая коммуникация. 📍 Тула 👉 Подписаться 🔥 Тула ЧП
Два раза в неделю свежие посты этого канала — на почту и в личную ленту. Без повторного поиска канала вручную.
