Оформляйте трудовые отношения официально: это ваша гарантия социальной и правовой защит...
Оформляйте трудовые отношения официально: это ваша гарантия социальной и правовой защиты, достойного будущего и уверенности в завтрашнем дне 📝 ❗ Неформальная занятость — это трудовые отношения, которые основаны на устной договорённости, без заключения письменного трудового договора. Это неформальный сектор рынка труда, где работники практически лишены социальной и правовой защиты. 🚫 Соглашаясь на работу без официального оформления, человек теряет возможность социальной и правовой защиты и становится уязвимым в случае конфликтных ситуаций. ✍ Участие в неформальном секторе экономики в перспективе влечёт для работника серьёзные проблемы: 1️⃣ При страховом случае — несчастном случае на производстве, профессиональном заболевании или инвалидности — работник лишается пособия по временной нетрудоспособности, страховой выплаты и возмещения расходов на медицинскую и социальную реабилитацию. 2️⃣ Работник лишается права на оплачиваемый больничный, отпуск по беременности и родам, уходу за ребёнком до 3 лет, пособие по безработице и выходное пособие при сокращении штата. 3️⃣ Не сможет получить имущественный или социальный налоговый вычет по НДФЛ за покупку жилья, обучение и лечение, а также взять кредит в банке. 4️⃣ Период без официального оформления не будет включён в пенсионный стаж, что в будущем приведёт к низкому размеру пенсии. 5️⃣ Не происходит исчисление льготного трудового стажа, установленного для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости.