В Москве развивается система наставничества.
В Москве развивается система наставничества. Как отметил директор Лаборатории новых технологий АНО «Экспертный институт социальных исследований» Александр Асафов, современные программы могут сократить затраты на адаптацию сотрудников на 15–25%, а время их полноценного включения в работу — на 30–50%. Эффективные практики наставничества выявляют и распространяют через городской конкурс «Лучшие практики наставничества города Москвы». Заявки от желающих принимают до 15 декабря, а победителей наградят 2 марта следующего года. 🏙 Подписывайся на Москву М125 🏙 Тушино в Mакс 🏙 Прислать новость 🏙 Чат Тушино Читай главный канал о Москве