Удалёнка не повод для снижения зарплаты — 20 сентября 2026 г. в 13:54:15.373
Удалёнка не повод для снижения зарплаты 💻 Сам по себе перевод сотрудника на удалённый формат не даёт работодателю права урезать ему оплату. Пересмотреть размер выплат разрешено лишь в порядке, установленном трудовым законодательством, — например, по договорённости сторон либо при изменении условий труда. Кроме того, работодатель обязан либо выдать всё необходимое для удалённой работы оборудование, либо возместить сотруднику применение его личной техники. А вот траты на интернет и электричество полностью оплачивать он не обязан: в каком порядке и сколько компенсировать — решается отдельно. По информации «Горком36». Подписаться на нас
472 просмотров