🇯🇵 В Японии бизнес передают взрослым приёмным сыновьям
🇯🇵 В Японии бизнес передают взрослым приёмным сыновьям Если среди родственников не находится достойного преемника, японские предприниматели усыновляют взрослого мужчину — перспективного управленца. Такой обычай носит название «мукоеси»: приёмный сын берёт фамилию новой семьи и со временем встаёт во главе компании. Ежегодно в стране регистрируют более 80 тысяч подобных усыновлений. Известный пример — компания Suzuki. Осаму Судзуки стал членом семьи через брак, возглавил бизнес, а преемником назначил не родного сына, а зятя. Благодаря такому подходу японские семейные фирмы сохраняются и продолжают работать из поколения в поколение. Подписаться на нас
534 просмотров