До 83 021 ₽ в месяц на ребёнка: в Туве выплату можно сохранить даже после выхода на работу
До 83 021 ₽ в месяц на ребёнка: в Туве выплату можно сохранить даже после выхода на работу Многие родители до сих пор думают: если выйти из отпуска по уходу за ребёнком раньше полутора лет и снова начать работать, пособие сразу отменят. Но это не так. В Туве работающий родитель, оформивший ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, может продолжать получать его даже после досрочного выхода на работу — в том числе на полный рабочий день, дистанционно или к другому работодателю. Размер выплаты составляет 40% среднего заработка за два предыдущих года. В 2026 году в Туве: — минимальная выплата — 14 937,50 ₽ в месяц; — максимальная — 83 021,18 ₽ в месяц. Если детей до полутора лет двое или больше, пособие назначается на каждого ребёнка, однако общая сумма ограничена установленными правилами. И важный момент: оформить отпуск по уходу и выплату может не только мама. Это может сделать папа или другой родственник, фактически ухаживающий за ребёнком. Только за 2026 год такое пособие в Туве назначили 4 044 работающим родителям. Среди них 443 отца. Что нужно сделать Работающему родителю для оформления отпуска и пособия необходимо обратиться с заявлением к работодателю. После передачи сведений Соцфонд назначает выплату в установленном порядке. А если пособие уже оформлено, досрочный выход на работу сам по себе не означает его отмену. Есть и крайний срок: обратиться за назначением пособия можно не позднее шести месяцев после того, как ребёнку исполнится 1,5 года. Проверьте себя и обязательно отправьте этот пост знакомым родителям с маленькими детьми — особенно тем, кто собирается раньше выйти на работу. Источник: Отделение Социального фонда России по Республике Тыва. Я бы вынес на превью крупно: ДО 83 021 ₽ В МЕСЯЦ ВЫШЛИ НА РАБОТУ — ВЫПЛАТУ МОЖНО СОХРАНИТЬ 👉 Подписывайтесь — здесь оперативно публикуем то, что действительно важно знать жителям Тувы 📲