Профессиональный тип
Профессиональный тип «Могу использовать свои знания и опыт» Базовый стимул: профессиональное развитие, интересные задачи, признание экспертизы. Деньги — на втором плане, если не мешают профессиональным целям. Что работает: ✅ Возможность участвовать в уникальных проектах. ✅ Горизонтальный или вертикальный карьерный рост. ✅ Признание коллег и руководства как профессионала. ✅ Обучение, курсы, конференции. Что не работает: ❌ Угрозы наказаний и публичные «порки» — это убивает лояльность. Такой сотрудник мысленно уволится в тот же момент. ❌ Однообразная рутинная работа без развития. Для охраны труда: Подчёркивайте, что работа по правилам — признак высокого класса. Доверяйте ему внедрять новые методы безопасной работы. Покажите, что безопасность — это часть его профессионального имиджа.