Как с сентября ГИТ будет проверять обучение по охране труда
Как с сентября ГИТ будет проверять обучение по охране труда С сентября придется перенастроить обучение для офисников, новичков и тех работников, кто обучает других. Рассмотрим готовую схему перехода на новые требования. Покажем, что можно сократить, какие программы пересобрать и как обновить локальные документы, чтобы реформа обучения прошла быстро и бесшовно. Получите инструкцию, чтобы исключить ошибки в учете, соблюдать сроки и уверенно проходить проверки по новым правилам. После вступления в силу новых требований инспекторы ГИТ будут проверять обучение по охране труда по обновленным правилам. До выхода на проверку они изучат сведения о работодателе, информацию из реестра обученных лиц, результаты предыдущих проверок и другие данные. Во время проверки особое внимание уделят тому, как работодатель перестроил систему обучения, актуализировал программы и локальные документы. Разобраться в новых требованиях заранее поможет пошаговая схема перехода. Как новые требования изменят проверки Контролеры станут проверять, как работодатель выполнил новые требования к обучению по охране труда. Особое внимание уделят: ✅ инструктажам для новичков на работах повышенной опасности; ✅ актуализации программ обучения по новым основаниям; ✅ соблюдению сроков внепланового обучения по применению СИЗ; ✅ соответствию работников с функциями специалиста по охране труда установленным требованиям; ✅ запрету на проведение практического обучения в дистанционном формате. С чего начинается проверка Проверка обучения по охране труда может проходить по разным основаниям: после обращения работника, в рамках планового контрольного мероприятия, при расследовании несчастного случая или на основании информации, поступившей в ГИТ от других государственных органов. Однако работа инспектора начинается еще до визита в организацию. На этапе подготовки инспектор анализирует сведения из государственных информационных систем и материалов предыдущих контрольных мероприятий. Это позволяет заранее определить возможные риски и сформировать перечень документов, которые необходимо запросить у работодателя. До выхода на проверку инспектор может изучить: сведения о работодателе и видах его деятельности; результаты предыдущих проверок и информацию об исполнении выданных предписаний; сведения о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях; обращения работников, если они стали основанием для проверки; сведения из реестра обученных лиц о прохождении обучения и проверки знаний по охране труда; информацию, поступившую от других органов государственного контроля. Особое внимание инспектор уделит сведениям в ЕИСОТ. Перед проверкой он зайдет в личный кабинет и по ИНН организации проверит, внесены ли в реестр данные о прохождении обучения и проверки знаний работников. При необходимости инспектор заранее сохранит или распечатает информацию, либо откроет ее непосредственно во время проверки.