🔴 Офисников больше не освободить «просто так»: ужесточены правила первичного инструктажа
🔴 Офисников больше не освободить «просто так»: ужесточены правила первичного инструктажа Минтруд скорректировал пункт 13 Правил обучения по охране труда (Постановление № 2464). Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года (вместе с продлённым сроком действия документа). Суть правки: Из текста исключили фразу «и при этом другие источники опасности отсутствуют». Было: можно освободить офисника, если опасность только от ПК/оргтехники И других источников опасности нет. Стало: можно освободить, если трудовая деятельность работника связана исключительно с опасностью от офисной/бытовой техники. Условия труда при этом должны быть оптимальными или допустимыми по СОУТ. Что это значит на практике? Раньше работодатель мог «списать» на отсутствие других опасностей и освободить почти любого офисного сотрудника. Теперь формулировка жёстче — деятельность должна быть только связана с техникой. Если есть хоть какие-то иные производственные факторы (работа с документами, перемещения, взаимодействие с другими оборудованиями и т.п.) — освободить уже не получится. Рекомендации: 1️⃣ Пересмотрите Перечень должностей, освобождаемых от первичного инструктажа — теперь он должен быть узким. 2️⃣ Внесите изменения в Положение об обучении (или локальный акт, регулирующий инструктажи). 3️⃣ Ознакомьте под роспись всех, кто отвечает за организацию обучения (специалистов по ОТ, руководителей). 4️⃣ Утвердите новый перечень у работодателя. Не затягивайте — готовьтесь к изменениям заранее, чтобы к сентябрю всё было приведено в соответствие. #охранатруда #инструктажи #2464 #Минтруд #кадровоеделопроизводство #СОУТ