❗ Суд запретил лишать работников премий — 5 мая 2026 г. в 10:47:17.234
❗ Суд запретил лишать работников премий Второй кассационный суд общей юрисдикции в определении от 10.03.2026 по делу №88-3989/2026 разъяснил, что работодатель не вправе произвольно лишать сотрудника премии, входящей в систему оплаты труда. В рассмотренном деле локальным актом было установлено, что премия выплачивается на основании решения руководителя с оценкой от 0 до 1. Руководитель поставил 0 из-за неудовлетворительной организации работы и нарушений. Суд признал действия законными, поскольку лишение премии было обусловлено не дисциплинарным взысканием, а рабочими результатами в премиальном периоде. Однако суд подчеркнул: снижение размера премии возможно только за конкретные производственные упущения или нарушения дисциплины, если они прописаны в локальном нормативном акте. Если премия назначается за достижение определенных показателей, при их невыполнении работника могут лишить премии полностью. Другие новости для бухгалтера: - Бухгалтерам придется пересчитать взносы с 1 января - Новый реестр экспедиторов ГосЛог: проверить по ИНН, должна ли фирма состоять - Родителя вернут 19 500 рублей НДФЛ за год Про учет и налоги тут