⚠️ Бухгалтеру могут поручить воинский учет: как это делать не бесплатно и другие нюансы
⚠️ Бухгалтеру могут поручить воинский учет: как это делать не бесплатно и другие нюансы Воинский учет во многих компаниях неожиданно «переезжает» к бухгалтеру. Закон это допускает, но есть важный нюанс: за дополнительные обязанности сотруднику должны доплачивать. Эксперт напоминает: если руководство решило возложить воинский учет на бухгалтера, эти обязанности нужно оформить документально и предусмотреть доплату, поскольку речь идет о дополнительной работе. Если в организации есть работники, воинский учет обязателен. За его отсутствие компании грозит штраф до 400 тыс. руб., руководителю — до 50 тыс. руб. Другие важные нюансы воинского учета👇 🔹 Отказать в приеме на работу из-за отсутствия военного билета нельзя. Работника нужно принять, а затем в течение 5 дней сообщить об этом в военкомат и разъяснить обязанность встать на воинский учет. 🔹 Если сотрудник сменил место регистрации, работодателю также нужно уведомить новый военкомат в течение 5 рабочих дней после того, как об этом стало известно. 🔹 По совместителям правила такие же. О приеме военнообязанного совместителя тоже нужно сообщать в военкомат. 🔹 ИП вести воинский учет сотрудников не обязаны. Это требование распространяется только на организации. Большой разбор спорных и проблемных ситуаций с воинским учетом — в свежем номере УНП🔽 👉 Читать разбор Про учет и налоги тут 🎓Онлайн-марафон для бухгалтеров