❌ Штрафы за зарплату могут взлететь до 500 тыс. руб.
❌ Штрафы за зарплату могут взлететь до 500 тыс. руб. Вырастут риски, связанные с просрочками выплат сотрудникам. Максимальный штраф для компании может составить 500 тыс. руб. (законопроект № 1315057-8 на sozd.duma.gov.ru). Кроме того, депутаты предлагают закрепить в ТК не просто правило об обязательной индексации, а установить минимальную величину (законопроект № 1315003-8 на sozd.duma.gov.ru). Сейчас за опоздание с зарплатой штрафуют по части 6 статьи 5.27 КоАП. Максимальный штраф для должностного лица — 20 тыс. руб., предпринимателя — 5 тыс. руб., компании — 50 тыс. руб. За 2025 год в Роструд поступило почти 142 тыс. обращений по оплате труда. Трудинспекторы вынесли около 10 тыс. постановлений о штрафах (доклад Роструда за 2025 год, rostrud.gov.ru). Размер штрафа для должностных лиц предлагают оставить прежним, а индивидуальным предпринимателям и компаниям суммы санкции поднимут в 10 раз. Если поправки примут, штраф для бизнесмена составит от 10 тыс. руб. до 50 тыс. руб., для компании — от 300 тыс. руб. до 500 тыс. руб. Кроме административной есть и уголовная ответственность за задержку зарплаты сотрудникам (ст. 145.1 УК). Но на практике применить ее сложнее: для этого необходимо доказать корыстный умысел руководителя, который не перечислил оплату труда вовремя. Для штрафа по КоАП этого не требуется. Впрочем, судебная практика показывает, что даже крупные нарушения не всегда заканчиваются серьезными штрафами. Читайте подробности здесь >> Про учет и налоги тут