☀️ Лето по ГОСТу — 11 августа 2026 г. в 09:23:58.815
☀️ Лето по ГОСТу Летом в этом году чиновники нас явно решили пожалеть. Август — так вообще почти курорт: никаких тебе революций в учете и налогах, никаких новых сборов, даже с новыми запретами и штрафами особо не перебарщивали. Все разъехались по морям и санаториям. Кроме стандартизаторов. У них, кажется, с потеплением начинается прилив сил. Весной Росстандарт обновил ГОСТы про бережливое производство. В июне Роскачество анонсировало проект ГОСТа для корпоративного питания. А теперь, мама дорогая, ГОСТ на человеческое отношение к сотрудникам. Тут интернет, конечно, развернулся. Новость пересказывали примерно так: начальникам запретят буллить подчиненных, заваливать их переработками и вообще заставлять работать. Отныне только мотивация и четкое объяснение задачи. Но спешу вас разочаровать — праздник неповиновения придется отменить. Документ называется куда прозаичнее: «...Руководящие указания по менеджменту психосоциальных рисков». Ну то есть, если работодатель не включит переработки в список рисков, то и ладно, перерабатывайте сколько влезет, у нас же это не риск. И никаких запретов для начальника и новых прав для работника стандарт не вводит. Да и вообще, ГОСТ — дело добровольное. Будем надеяться, что на этом запал на ГОСТы пройдет. Потому что в сентябре нам и без них скучно не будет. Например, с 1 сентября с инспекторами можно будет по видео общаться. Подробности читайте в статье по теме. С вами был Дмитрий Громов, главный редактор УНП. Про учет и налоги тут