Коллеги, сегодня в чате возникла хорошая тема для разговора. Думаю, стоит поговорить по... — 23 марта 2026 г. в 11:25:55.141
Коллеги, сегодня в чате возникла хорошая тема для разговора. Думаю, стоит поговорить подробнее. ‼️Обход детей по микрорайону. Не во всех регионах такая практика есть, но некоторые муниципалитеты ставят перед администрацией школ такую задачу. Напоминаю, обход детей по микрорайону не является прямой обязанностью учителя. ✅Действует профессиональный стандарт «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 года №544н. В профессиональном стандарте нет упоминания обязанности вести учёт детей по микрорайону. ✅Приказ Минпросвещения от 06.11.2024 № 779 утверждает перечень документации, которую должны готовить учителя. В нём нет актов жилищно‑бытовых условий (ЖБУ) или аналогичных документов. ✅Вместе с тем Трудовой кодекс РФ, ст. 60 гласит, что работник вправе отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. ❗Чаще всего обязанности по обходу микрорайона возлагаются на социального педагога, в чьи функции входит: ✅изучение микросреды и условий жизни детей; ✅социальная защита несовершеннолетних по месту жительства; ✅взаимодействие с социальными службами и органами опеки. Если в школе нет социального педагога или ему нужна помощь, работодатель может предложить участие другим сотрудникам — но с соблюдением всех требований ТК РФ. Учитель может быть привлечён к такой работе только при соблюдении всех условий: ✅Получено письменное согласие работника (ст. 60.2 ТК РФ). ✅Согласован размер доплаты за дополнительную работу (ст. 151 ТК РФ). ✅Заключено дополнительное соглашение к трудовому договору. Уважаемые коллеги‑учителя! Администрация нуждается в вашей помощи, но любые дополнительные трудовые обязанности должны быть оформлены официально — согласно нормам трудового законодательства. Прилагаю примеры документов для оформления дополнительной работы, вдруг пригодятся.