УР

Удалённая работа • Вакансии • Работа онлайн • Фриланс

Работа и вакансии · 6 ноября 2026 г.

Открыть канал в MAX

🔥 Почему сильный РОП уходит из проекта через год-полтора?

🔥 Почему сильный РОП уходит из проекта через год-полтора? Он умеет управлять командой, выстраивать продажи, обучать людей. Но план зависит не только от отдела: решения принимают собственник, маркетинг, смежники — а спрашивают с РОПа. Договориться не получается, и он начинает компенсировать всё собой: работает за троих, тушит чужие пожары, выгорает. А в ответ слышит: «Не справился. Слабый руководитель». И вот снова поиск работы, собеседования, новая команда. Снова доказывать свою компетентность с нуля. И самое обидное — на новом месте всё может повториться. Как этого избежать? Вот здесь хочу порекомендовать Юлию Ушакову. Она много лет развивает руководителей. Сейчас Юлия готовит бесплатную «Мастерскую для руководителей продаж» ТУТ о том, как влиять на решения, от которых зависит результат, защищать границы своей ответственности и ещё до трудоустройства понять, в каком проекте ты сможешь проявить себя по-настоящему и остаться надолго. Чтобы и компания была довольна результатом, и руководитель — своей работой, доходом и жизнью. Подписывайтесь на канал Юлии ТАМ подробности о Мастерской