Проект кадровой политики
Проект кадровой политики Завершился традиционный «Диалог без рецептов». На встрече и. о. ректора университета Анна Владимировна Овчинникова подняла тему кадровой политики. Содокладчиком выступил председатель профсоюзной организации работников УдГУ Андрей Евгеньевич Анисимов. Спикеры отметили, что при разработке новой, четвертой по счету, кадровой политики 2026-2036 годов учитывался современный этап развития высшего образования. Он характеризуется быстрой трансформацией внешней среды, изменением моделей финансирования, цифровизацией и глобальной конкуренцией за таланты. «Кадровая политика вуза перестаёт быть вспомогательной функцией. Теперь она становится главным стратегическим ресурсом развития университета. Для этого необходимы: интеллектуальный, человеческий, социальный, организационный капиталы и инновационный потенциал», — акцентировала внимание Анна Владимировна. Главными целями нового проекта стали: 1. Развитие человеческого капитала вуза как основного ресурса, который обеспечивает лидерство в направлениях высшего образования Российской Федерации. 2. Содействие структурной трансформации экономики Удмуртии. 3. Централизация ключевых функций управления. 4. Забота о здоровье сотрудников. 5. Достижение стратегических целей Инженерной стратегии и Программы развития УдГУ. 6. Участие в реализации технологического лидерства и укреплении суверенитета страны. Среди ключевых задач кадровой политики выделены: 1. Обеспечение опережающего воспроизводства и обновление кадрового состава. 2. Развитие человеческого капитала и непрерывное профессиональное совершенствование. 3. Повышение эффективности мотивации и стимулирования труда. 4. Цифровая трансформация кадровых процессов и развитие кадрового бренда. 5. Формирование приверженности целям университета и укрепление корпоративной культуры. «Кадровая политика направлена на развитие человеческого капитала, на развитие личности. Человек в первую очередь остается человеком», — подчеркнул председатель профсоюзной организации работников УдГУ. Андрей Евгеньевич также вынес на обсуждение замечания к проекту кадровой политики. И.о. ректора университета отметила, что предложения будут учтены при финальном утверждении документа на заседании Ученого совета университета 29 сентября. В завершение встречи преподаватели и сотрудники вуза совместно с Анной Владимировной обсуждали трансформацию вуза в рамках модели «Классического проектного университета». Диалог состоялся. Благодарим всех, кто поучаствовал в открытой дискуссии. Созидаем и растем сообща с УдГУ!