⚖️ С 1 сентября 2026 года в России будет расширен перечень работников, имеющих преимуще... — 29 мая 2026 г. в 04:55:22.454
⚖️ С 1 сентября 2026 года в России будет расширен перечень работников, имеющих преимущественное право остаться на работе при сокращении штата. Соответствующие изменения внесены в статью 179 Трудового кодекса РФ Федеральным законом №108-ФЗ от 25 апреля 2026 года. В число сотрудников, которым при равных условиях работодатель обязан отдавать приоритет, включены: - мобилизованные граждане - добровольцы - военнослужащие по контракту, вернувшиеся к работе после прохождения службы Важно: преимущественное право применяется только в случаях, когда у работников одинаковые квалификация и производительность труда. Главным критерием при сокращении по-прежнему остаются: - квалификация сотрудника - производительность труда Если эти показатели равны, работодатель обязан сохранить рабочее место льготным категориям работников. Также таким правом обладают: - сотрудники с двумя и более иждивенцами - работники, в семье которых нет других лиц с самостоятельным заработком - сотрудники, получившие трудовое увечье или профзаболевание у данного работодателя - инвалиды боевых действий - работники, повышающие квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы Изменения направлены на дополнительную защиту трудовых прав граждан, вернувшихся с военной службы.