Психологи ИК‑12 УФСИН России по Хабаровскому краю провели тренинг по психологической ус...
Психологи ИК‑12 УФСИН России по Хабаровскому краю провели тренинг по психологической устойчивости для сотрудников 👮 В ФКУ ИК‑12 УФСИН России по Хабаровскому краю состоялось просветительское мероприятие для личного состава, приуроченное ко Всемирному дню предотвращения самоубийств, который отмечается в сентябре. Центральной темой встречи стала профилактика аутоагрессивного поведения среди сотрудников уголовно‑исполнительной системы. 🔱 Специалисты психологической службы учреждения разобрали с участниками ключевые факторы риска аутоагрессивного поведения, характерные для сотрудников силовых и правоохранительных ведомств. Отдельное внимание было уделено навыкам раннего выявления тревожных сигналов: психологи показали, как распознавать первые признаки эмоционального выгорания, повышенной тревожности и депрессивных состояний – как у себя, так и у коллег. 🧘 В практическую часть мероприятия вошли техники саморегуляции, позволяющие сохранять работоспособность и психологическую устойчивость в напряжённых условиях службы. Кроме того, сотрудники изучили алгоритмы действий при обнаружении у сослуживца кризисного состояния, а также освоили приёмы корректного предложения помощи – так, чтобы поддержать человека, не обесценивая его переживаний. 🙋♂️ Важным аспектом встречи стало преодоление стигмы, связанной с обращением за психологической поддержкой. Психологи подчеркнули, что своевременное обращение к специалистам – это не признак слабости, а элемент профессиональной ответственности и заботы о собственном благополучии. 🤝 Особое место в программе заняла работа по формированию в коллективе культуры взаимоподдержки. Сотрудники узнали, как выстраивать бережный диалог с коллегой, оказавшимся в трудной ситуации, и как мотивировать его на обращение за профессиональной помощью. 🔘 В завершение мероприятия личному составу вручили памятку‑буклет с актуальной информацией о возможностях получения психологической помощи. В брошюре отражены порядок обращения к ведомственным психологам, сведения о работе горячих линий, а также доступные форматы консультирования – очный и дистанционный. 🛡️ Укрепление психологического благополучия личного состава – неотъемлемый элемент обеспечения служебной надёжности и безопасности в учреждении. Системная просветительская работа, регулярный мониторинг психоэмоционального состояния сотрудников и доступность психологической поддержки позволяют минимизировать профессиональные риски и сохранять высокий уровень служебной мотивации. #ФСИНРоссии #УФСИНХабаровскийКрай