Впервые в округе заключён отложенный трудовой договор в рамках исполнения закона о проб... — 1 июня 2026 г. в 09:01:39.002
Впервые в округе заключён отложенный трудовой договор в рамках исполнения закона о пробации В Ямало-Ненецком автономном округе впервые с момента вступления в силу Федерального закона № 10-ФЗ «О пробации» заключён трудовой договор с отложенным сроком начала действия между осуждённым и работодателем. Мероприятие организовано на базе ИК-18. Участниками встречи стали осуждённый участка колонии-поселения К., готовящийся к освобождению, и работодатель — индивидуальный предприниматель Д.С. Прокопьев Организацию встречи и юридическое сопровождение процедуры взяли на себя сотрудники отдела социально-воспитательной работы ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу совместно со специалистами Центра занятости населения города Лабытнанги. Такая практика начала внедряться с принятием закона о пробации и призвана существенно повысить эффективность социальной адаптации граждан, освободившихся из мест лишения свободы. Основные цели мероприятия — качественная подготовка к освобождению, ресоциализация осуждённых, профилактика рецидивной преступности и оказание реальной помощи в адаптации к жизни на свободе. Заключая «отложенный» трудовой договор, работодатель предоставляет осуждённому гарантию трудоустройства и фиксирует за ним конкретное рабочее место. Как следствие, человек, освободившийся из мест лишения свободы, может приступить к работе сразу, не тратя драгоценное время на поиск вакансий и прохождение собеседований. Это значительно облегчает его дальнейшую социальную адаптацию и снижает риск совершения повторного преступления.