Работодатель возместил бюджету расходы на выдворение нелегального мигранта — 2 июня 2026 г. в 15:52:24.177

Работодатель возместил бюджету расходы на выдворение нелегального мигранта 📎УФССП России по Вологодской области ведется системная работа по взысканию с работодателей затрат федерального бюджета на принудительное выдворение иностранных граждан, нарушивших миграционное законодательство. ✍Так, в Вологде суд обязал индивидуального предпринимателя оплатить расходы на принудительное выдворение гражданина Республики Таджикистан. Установлено, что иностранный гражданин был привлечен к трудовой деятельности в качестве разнорабочего без получения в установленном порядке разрешения на привлечение и использование иностранных работников. 👨‍⚖В результате иностранный гражданин был признан виновным в нарушении правил въезда и режима пребывания на территории Российской Федерации, а также в незаконном осуществлении трудовой деятельности. Суд вынес постановление о его принудительном выдворении. Сам работодатель понес административную ответственность по ст. 18.15 КоАП РФ («Незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина»). 🚅Судебные приставы приобрели авиабилет за 99 тысяч рублей, оформили необходимые документы и препроводили нарушителя до пункта пропуска через государственную границу. В соответствии с законодательством, средства, затраченные из федерального бюджета на обеспечение выезда нелегального мигранта, подлежат взысканию с его нанимателя. 👉УФССП России по Вологодской области обратилось в суд с соответствующим иском. Не желая нести дополнительные издержки, работодатель добровольно оплатил всю сумму в полном объеме. ‼Отметим, что с начала 2026 года сотрудниками УФССП России по Вологодской области за пределы Российской Федерации выдворено 139 иностранных граждан и лиц без гражданства. ✅Только за последние две недели судебными приставами по обеспечению установленного порядка деятельности судов осуществления административное выдворение 8 граждан ближнего зарубежья. Иностранцы нарушили миграционное законодательство и признаны судом виновными в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 18.8 КоАП РФ («Нарушение правил въезда либо режима пребывания (проживания) в РФ»). ☝Обращаем внимание как иностранных граждан, так и их нанимателей: миграционное законодательство Российской Федерации неукоснительно соблюдается. Экономия на легальном оформлении трудовых отношений оборачивается для работодателей многократными расходами. Для самих иностранцев нарушение правил въезда и режима пребывания влечет не только административный штраф, но и закрытие въезда в Россию на 5 лет. Легализация своего положения и трудоустройство в соответствии с законом — единственный способ избежать серьезных финансовых и репутационных потерь, а также принудительного выдворения.