Ярославская область заняла второе место в ЦФО по укомплектованности медучреждений кадрами
Ярославская область заняла второе место в ЦФО по укомплектованности медучреждений кадрами https://uglich-online.ru/now/ofitsialnaya-informatsiya/yaroslavskaya-oblast-zanyala-vtoroe-mesto-v-tsfo-po-ukomplektovannosti-meduchrezhdenij-kadrami Благодаря мерам в рамках федерального проекта «Медицинские кадры» дефицит врачей в регионе сократился до исторического минимума. – За пять лет решение кадрового вопроса стало приоритетом для здравоохранения региона. Если в начале 2022 года не хватало 430 специалистов, то к 2026-му дефицит сократился до 113 врачей, а по данным на октябрь достиг минимума – 61 вакансии (15 – в Ярославле) при штате в 4866 человек, – сообщил губернатор Михаил Евраев. – Кадровый дефицит составляет рекордные 1,5%, по этому показателю область занимает второе место в ЦФО, уступая лишь столице. Это результат комплексной работы: обновляется инфраструктура, открываются поликлиники, ремонтируются ЦРБ, закупается оборудование, укрепляется целевая подготовка кадров. На 1 октября 2026 года укомплектованность штата в государственных медучреждениях достигла 93,3%. Обеспеченность врачами – 52,78 на 10 тысяч человек против 43,56 в среднем по России. С начала года коллективы пополнили 180 врачей: 52 заняли вакантные ставки, 128 пришли на места выбывших. – Снижение дефицита с 430 до 61 врача за четыре года – результат работы с медицинскими вузами, финансовой поддержки молодых специалистов и достойных условий труда, – подчеркнула и. о. министра здравоохранения Мария Можейко. – Задача – удержать планку и обеспечить доступность помощи в каждом округе. В регионе действует многоуровневая система поддержки. По целевым направлениям учатся 890 человек (751 студент и 139 ординаторов), в 2026 году заключено 202 новых договора, ежегодно на выплаты целевикам направляется более 51 млн рублей. С 2012 года по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выплаты получили 350 специалистов, в 2026-м поддержку на 29,75 млн рублей предоставят еще 31 медработнику. Создан реестр из 703 потенциальных наставников с доплатой 15% к окладу. 172 ординатора второго года трудоустроены врачами-стажерами, возвращены 39 врачей из частного сектора, для отдаленных округов внедрены мобильные ФАПы и бригады. Средний возраст медработников – 48,7 лет, 46,8% специалистов старше 50 лет, ежегодно на пенсию выходят 87 врачей, что требует опережающего планирования и привлечения молодежи. В 2025 году показатели федерального проекта достигнуты, план этого года также предусматривает стопроцентное выполнение. #uglichonline #НовостиУглича #Углич