Уровень должности и образование участников напрямую влияют на эффективность команды
Уровень должности и образование участников напрямую влияют на эффективность команды Вторая часть исследования «Лидеров России. Команда» показала, что средний уровень должности участников сильных команд оказался на 10,8% выше, а количество подчиненных в их вертикали — на 9,9% больше. Авторы исследования отмечают, что чем выше уровень должности участников, тем более успешными были их совместные решения в конкурсных испытаниях. Еще один важный фактор — раннее начало управленческой карьеры. Средний возраст старта управленческой карьеры у участников высокорезультативных команд был на 6,7% ниже. Более ранний старт по мнению экспертов дает больше опыта и свидетельствует о высоком потенциале. Уровень образования тоже оказался значимым. У сильных команд: — доля участников с ученой степенью — выше на 17,2%; — с послевузовским образованием — выше на 14%; — уверенно владеющих иностранным языком — выше на 13%; — с дипломом с отличием — выше на 11%. Интересно, что этот показатель сильнее повлиял на результат в финалах, чем в полуфиналах. Чем выше конкуренция, тем заметнее преимущество участников с более высоким уровнем образования. Как вы считаете, что важнее для успеха команды — уровень должности, образование или что-то другое? Проверьте свою команду по этим параметрам. Переходите по ссылке, чтобы изучить полную версию статьи. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей