Влияет ли пол управленцев на результативность команды?
Влияет ли пол управленцев на результативность команды? Во второй части исследования по итогам конкурса «Лидеры России. Команда» эксперты ответили на вопросы о том, какие ключевые факторы влияют на эффективность команд и имеет ли значение пол участников. В шестом сезоне конкурса «Лидеры России. Команда» доля женщин-участниц достигла 44%, а среди финалистов — 40% женщин-управленцев. Одним из главных выводов второй части исследования стало отсутствие связи между полом участников и результатом команды. Вопреки распространенным карьерным стереотипам, доля мужчин и женщин не давала командам преимущества ни на этапе полуфиналов, ни в финале. «Анализ второй части исследования позволил нам окончательно разрушить стереотип о том, что лидерами становятся преимущественно мужчины. Это совсем не так: пол участников не влияет на результативность управленческой команды. Ни в полуфиналах, ни в финале конкурса эффективность команд не зависела от преобладания в них мужчин или женщин. Сильные управленческие команды определяются не по полу их участников – гораздо важнее то, насколько каждый участник способен включаться в общую работу и вносить свой вклад в решение задачи», – отметил Андрей Бетин. Авторами второй части исследования стали генеральный директор Президентской платформы «Россия – страна возможностей», ректор Мастерской управления «Сенеж» Андрей Бетин, руководитель Департамента ключевых проектов, руководитель Департамента методологии и оценки Президентской платформы «Россия – страна возможностей» Сергей Шишунов, старший партнер «ЭКОПСИ Консалтинг» Григорий Финкельштейн, старший партнер, руководитель практики «Управление талантами» компании «ЭКОПСИ Консалтинг» Анна Тимофеева. Приглашаем изучить результаты исследования и использовать выводы экспертов для развития своей команды. Переходите по ссылке, чтобы ознакомиться с полной версией статьи. #ЛидерыРоссии #ЛидерыРоссииКоманда #РоссияСтранаВозможностей