Бурятстат опубликовал данные выборочного обследования рабочей силы за второй квартал 20... — 7 сентября 2026 г. в 00:07:39.417
Бурятстат опубликовал данные выборочного обследования рабочей силы за второй квартал 2026 года. По состоянию на апрель–июнь численность рабочей силы в республике составила 441,9 тысячи человек. Из них 427,8 тысячи были заняты в экономике, а 14,1 тысячи официально классифицировались как безработные. Уровень занятости населения в регионе достиг 55,9%, уровень безработицы — 3,2%. Для сравнения: в первом квартале 2026 года эти показатели составляли 56,4% и 3,4% соответственно. Годом ранее, во втором квартале 2025-го, уровень занятости был выше — 56,8%, а безработица — 4,0%. В гендерном разрезе ситуация выглядит следующим образом. Среди мужчин занятость в Бурятии составляет 65,1%, среди женщин — 48,1%. Уровень безработицы у мужчин — 3,4%, у женщин — 3,0%. В городской местности заняты 56,8% жителей, в сельской — 54,5%. При этом безработица в городах выше, чем на селе: 3,8% против 2,3%. Общая численность рабочей силы в Бурятии — 442 тысячи человек, из которых 206 тысяч мужчин и 236 тысяч женщин. В городах проживает и работает 270 тысяч занятых, в сёлах — 172 тысячи. Показатели республики заметно ниже средних по Дальневосточному федеральному округу, где уровень занятости составляет 63,5%, а безработицы — 2,2%. Среди регионов ДФО Бурятия занимает одну из лидирующих позиций по безработице: выше только в Забайкальском крае (3,7%). Средняя продолжительность рабочей недели у занятых в Бурятии — 38,5 часа: у мужчин — 39,3, у женщин — 37,5. Безработные в среднем ищут работу 5,9 месяца. При этом 9,3% из них не могут найти работу более года. Самым популярным способом поиска остаётся обращение к друзьям и знакомым — так поступают 84,8% безработных. Ещё 56,6% используют интернет и СМИ, 45,1% обращаются напрямую к работодателям. В государственную службу занятости обращаются лишь 12,3% ищущих работу. Среди безработных, имеющих опыт работы, почти 40% уволились по собственному желанию, 5,3% — в связи с сокращением штата или ликвидацией предприятия. Более 32% не работают от одного до трёх лет, а 18,5% — три года и более. Статистики фиксируют численность лиц, не входящих в состав рабочей силы, — это 324 тысячи человек старше 15 лет. Из них в трудоспособном возрасте находятся 154,9 тысячи. Большинство из них (91,7 тысячи) не выразили желания работать, 26,8 тысячи — пенсионеры, 29 тысяч — учащиеся очной формы обучения, 20,3 тысячи ведут домашнее хозяйство. При этом 14,5 тысячи человек хотят работать, но не ищут работу или не готовы приступить к ней — это так называемая потенциальная рабочая сила.