Ульяновский областной клинический онкологический диспансер
Без категории · 27 августа 2026 г.
В ОКОД состоялась торжественная церемония подписания целевых договоров со студентами — 27 августа 2026 г. в 08:41:41.700
В ОКОД состоялась торжественная церемония подписания целевых договоров со студентами В Областном клиническом онкологическом диспансере состоялась торжественная церемония подписания целевых договоров со студентами средних медицинских учебных заведений: двумя студентами Ульяновского фармацевтического колледжа, обучающимися по специальности «Лабораторное дело», и одной студенткой медицинского колледжа им. А. Л. Поленова УлГУ, обучающейся по специальности «Сестринское дело». По окончании обучения молодые специалисты вернутся в диспансер. Участникам вручили памятные подарки и подробно ознакомили их с условиями работы и будущими обязанностями. Главный врач Областного клинического онкологического диспансера Виктор Куликов подчеркнул, что привлечение молодых кадров проводится системно и является одним из приоритетов реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь». По его словам, целевое обучение позволяет готовить специалистов с учётом конкретных потребностей учреждения и гарантирует выпускникам трудоустройство по профессии. «Целевое обучение — это не только гарантия рабочих мест, но и инструмент формирования сильной команды, — отметил Виктор Куликов. — Мы инвестируем в подготовку специалистов, обеспечиваем наставничество и поддержку в первые годы работы. Это повышает профессиональный уровень персонала и напрямую влияет на качество оказания медицинской помощи. Для онкологического диспансера, где важны точность и слаженность действий, пополнение кадрового резерва молодыми и мотивированными специалистами имеет стратегическое значение». Руководство диспансера также отметило, что целевые договоры дополняются мерами по повышению профессиональной компетенции сотрудников: участием в профильных семинарах и наставническими программами. Получение и закрепление кадров посредством таких механизмов рассматривается как часть комплексной кадровой политики учреждения.