Перед собеседованием сдайте анализы на гормоны, или я не смогу оценить ваш потенциал. — 9 марта 2026 г. в 14:52:13.382
Перед собеседованием сдайте анализы на гормоны, или я не смогу оценить ваш потенциал. Недавно наткнулся на статью про женщину-хедхантера, которая работает в сегменте VIP (подбор президентов компаний, управляющих директоров и т.д.). Её подход ломает стереотипы об оценке персонала. В чем суть? Она не смотрит только на «корочки» и опыт. Перед первой встречей она просит кандидата сдать расширенный анализ крови, включая гормональный профиль. Зачем? Она утверждает, что резюме показывает навыки, а анализы — ресурс для реализации этих навыков. Можно быть гениальным стратегом, но если «батарейка» села, компания получит не лидера, а статиста. На что она смотрит? По результатам анализов она составляет психофизиологический портрет, уделяя внимание именно способности выдерживать нагрузки: 1. Кортизол (гормон стресса). Если он зашкаливает, значит, кандидат «перегорел» или живет в хроническом стрессе. Такой человек будет принимать пессимистичные решения и сеять панику в команде. 2. Тестостерон. Отвечает за агрессию в хорошем смысле, решительность, амбициозность. Низкий тестостерон равно пассивность и неспособность отстаивать интересы компании. 3. Т3, Т4 (щитовидная железа). Показатели скорости мышления и энергии. Если они снижены, человек просто физически не успеет за темпом рынка. 4. Глюкоза и инсулин. Показывают, насколько стабильна «энергетика» кандидата в течение дня. Резкие скачки сахара ведут к эмоциональным качелям. Вывод, который она сделала: «Можно научить топ-менеджера новым методикам управления, но нельзя дать ему здоровую щитовидную железу, чтобы он думал быстро, или нормальный уровень тестостерона, чтобы он хотел побеждать». Мое мнение (как автора канала): мы привыкли делить людей на «ленивых» и «активных», приписывая это к лени или силе воли. Но часто причина неудач сотрудника — не в прокрастинации, а в дефиците железа или истощении надпочечников. Конечно, в масс-маркете такой подход не применишь. Но для себя стоит запомнить: если ты чувствуешь, что «тупишь» и не можешь решать сложные задачи — возможно, дело не в выгорании, а в биохимии. Проверять щитовидную железу и ферритин дешевле, чем ходить к психологу с запросом «почему у меня нет сил на подвиги». П.с. А вы бы согласились сдавать кровь на расширенный анализ перед собеседованием ради места мечты?