В ННГУ предложили внедрять короткие проектные треки для поколения Z
В ННГУ предложили внедрять короткие проектные треки для поколения Z В Нижнем Новгороде в рамках первого Нижегородского экономического форума состоялась экспертная сессия «Кадры для технологического лидерства: как Росатом строит бесшовный путь подготовки кадров от школьной парты до атомного реактора». Участники встречи обсудили создание сквозной системы обучения молодых специалистов по маршруту «Университетская гимназия МГУ — МГУ Саров — НЦФМ — Росатом», которая уже становится эталоном для всей российской системы образования. Модератор сессии Райфа Биткова напомнила, что до 1 декабря 2026 года необходимо выполнить поручение Президента РФ по обеспечению беспрепятственного поступления выпускников специализированных учебно-научных центров в вузы и их последующего трудоустройства в отечественные техкомпании. Проректор по науке и инновациям ННГУ им. Н.И. Лобачевского Михаил Грязнов обозначил ключевые «точки невозврата» в формировании интереса школьников к точным наукам. По его словам, фундамент инженерной подготовки закладывается в 7–9 классах, когда формируются навыки работы с абстракциями, логика и моделирование. Без них освоение университетской программы 1–2 курсов становится невозможным. «Физика должна быть лабораторной дисциплиной, а проектная культура — приоритетом наряду с олимпиадами. Выбор профессии — это точка невозврата. Перспективные направления лежат на стыке дисциплин, а удержать молодежь помогают связь обучения с индустриальными задачами, современная инфраструктура и ранние стажировки. Для поколения Z эффективны короткие проектные треки с осязаемым результатом. Прозрачный вход в науку снижает тревожность и помогает делать осознанный выбор», — подчеркнул Михаил Грязнов. Научный руководитель НЦФМ, академик РАН Александр Сергеев отметил критическую важность бесшовной траектории для подготовки нового поколения атомщиков. Подводя итоги сессии, он заявил, что для мотивации молодежи необходимо как можно раньше прививать ученикам университетских школ корпоративные ценности «Росатома», ориентированные на постоянное развитие и достижение технологического лидерства страны.