Почему работодатели ценят выпускников «Синергии»? 📚 — 7 июля 2026 г. в 10:16:46.715
Почему работодатели ценят выпускников «Синергии»? 📚 Потому что их не нужно переучивать на рабочих местах. В Университете «Синергия» мы делаем ставку на практику. Благодаря такому подходу наш вуз входит в ТОП-3 по востребованности выпускников среди работодателей согласно данным hh.ru. 👉🏻 Подобрать программу: ЗДЕСЬ Например, Антон Палютин, владелец собственной юридической компании «Палюлин и партнёры», решил поступать в наш Университет после того, как начал работать с выпускниками «Синергии». 💬«Их отличала чёткая ориентация на практику. Если сравнивать с рядом других ведущих вузов, где акцент сделан на фундаментальные академические исследования, то здесь чувствовался подход иной: ребята были обучены решать реальные задачи на конкретных кейсах. И результаты, которые они показывали, были вполне убедительны», — делится Антон. Увидев, как работают наши выпускники, Антон поступил к нам в магистратуру. Во время учёбы он заключил договор с вузом и теперь каждые полгода принимает к себе на практику студентов «Синергии». Его компания стала одной из стартовых площадок для будущих юристов, а сам Антон смог по-новому посмотреть на современное право и даже получил опыт преподавания. 💬«Самое ценное, что я понял — это необходимость постоянно ставить под сомнение собственную компетентность. Не в смысле обесценивания, а в смысле внутренней честности: действительно ли я знаю всё, действительно ли делаю это настолько хорошо, как мог бы? На мой взгляд, как только человек решает, что он уже всё понял, то просто закрывает перед собой возможность расти», — рассказывает Антон. В «Синергии» мы выступаем за образование, с которым вам будет легко строить свою карьеру. А многообразие программ подготовки и уровней образования позволяет нашим студентам никогда не останавливаться в профессиональном развитии. 🎓Поступить