Университетский консорциум исследователей больших данных
Образование · 22 октября 2026 г.
Как сотрудничество с университетами помогает развивать ИТ-команду? Об опыте подготовки ...
Как сотрудничество с университетами помогает развивать ИТ-команду? Об опыте подготовки и привлечения молодых специалистов на форуме «Открытые данные» рассказал Евгений Челмакин, представитель кластера Digital Reporting Сбера. 12 из 20 сотрудников его команды — бывшие практиканты, участники хакатонов и выпускники Школы Data Engineer. Сотрудничество началось с практики для четырёх студентов. Постепенно к ней добавились образовательные программы, хакатоны, стажировки и преподавание в вузах. «Работа со студентами помогает сформировать кадровый резерв и даёт действующим сотрудникам возможности для профессионального развития». В выступлении он поделился подходами, которые команда использует во взаимодействии с университетами. Практика на реальных задачах. Студенты разрабатывали дашборды по целям устойчивого развития для Минэкономразвития Омской области и аналитические решения для торговых центров. Самостоятельная подготовка и помощь наставников. Базовые знания студенты получают на дистанционных курсах. Затем эксперты помогают применять их в проектах: обсуждают предложенные решения и разбирают возникающие трудности. Такой подход сокращает время команды на первоначальное обучение. Опыт командной работы. В совместном проекте со «Школой 21» её выпускники выступили руководителями проектов, а практиканты — участниками команд. Студенты получили опыт разработки и защиты решений, выпускники — возможность попробовать себя в управлении проектами. Преемственность. Бывшие участники практик, ставшие сотрудниками, помогают проводить новые практики и хакатоны. Они понимают вопросы студентов и сами осваивают наставничество. Евгений отметил, что на старте такое сотрудничество требует времени и участия экспертов. Постепенно накапливаются готовые курсы, задания и опыт наставников, которые помогают продолжать работу с новыми участниками. Студенты знакомятся с профессией, а команда получает возможность оценить будущих коллег в совместной работе.