Какие риски таит в себе неофициальное трудоустройство для компаний и их сотрудников? — 3 сентября 2026 г. в 15:00:51.160

Какие риски таит в себе неофициальное трудоустройство для компаний и их сотрудников? Нелегальная занятость создает серьезные риски как для работодателей, так и для наемных работников. Для работника: - отсутствие социальных гарантий: работник лишается права на оплачиваемый отпуск, больничный, пособие по беременности и родам, а также защиты от незаконного увольнения; - незащищённость в случае травмы на рабочем месте: при несчастном случае на производстве работник, не оформленный официально, лишается права на получение компенсации; - риск невыплаты заработной платы: работодатель может задержать или вовсе не выплатить заработную плату, и работнику будет сложно защитить свои права в суде; - отсутствие пенсионных отчислений: в будущем это приведёт к низкой пенсии или её отсутствию; - сложности с получением кредита или ипотеки: отсутствие официального подтверждения дохода затрудняет получение кредитных средств. Для работодателя: - вызов для дачи пояснений на заседания комиссий с участием налоговых органов в администрациях муниципальных образований; - административная и уголовная ответственность; - репутационные риски; - потеря квалифицированных кадров. ❗В случае выявления фактов выплаты заработной платы «в конверте» или оформления нелегальной занятости, рекомендуем звонить в Администрацию городского округа муниципальное образование городской округ город Стаханов Луганской Народной Республики на телефон горячей линии по вопросам легализации трудовых отношений – (85744) 4-10-69. Звонки принимаются: - понедельник – четверг с 9:00 до 18:00 часов (перерыв с 13:00 до 13:45); - пятница с 9:00 до 16:45 часов (перерыв с 13:00 до 13:45). #Стаханов #новости_Стаханов